Il 19 novembre 2025 si è tenuto con successo il seminario politico 2026 di Jiangxi Mingyang Fiberglass Co., Ltd. (di seguito denominato "Mingyang Fiberglass"). Il direttore generale Mr. He, il vice direttore generale Mr. Wen e i membri principali di vari dipartimenti si sono riuniti per esaminare il percorso di sviluppo dell'azienda, analizzare le tendenze del settore e impegnarsi in-discussioni approfondite e pianificazione della direzione strategica e dei compiti chiave per il 2026.
Questo incontro non è stato solo una sessione di pianificazione transitoria, ma anche un incontro per creare consenso e consolidare la trasformazione dell'azienda verso la produzione-di fascia alta.
01 Dare l'esempio: riconoscere l'eccellenza
Il seminario è iniziato con una breve ma solenne cerimonia di premiazione. Il direttore generale Mr. He ha consegnato personalmente il "Premio Eccellenza nella comunicazione" al direttore Zhu Heyun.
Questo premio non solo ha riconosciuto le prestazioni eccezionali del direttore Zhu, ma ha anche esemplificato la cultura aziendale di Mingyang Fiberglass di "valorizzare l'esecuzione e incoraggiare una comunicazione efficiente". L'azienda ha invitato tutti i dipendenti a seguire questo esempio, a prendere l'iniziativa nei rispettivi ruoli e a contribuire al lavoro di squadra e allo sviluppo dell'azienda.
02 Strategia: sfondare per assicurarsi la vittoria nei mercati-di fascia alta
Durante l'incontro, il vicedirettore generale, il signor Wen, ha rilasciato ufficialmente il fileDocumento politico sulla vetroresina Mingyang del 2026. Sullo sfondo dei profondi cambiamenti nel panorama economico globale e della nuova normalità della concorrenza industriale, Wen ha sottolineato che il 2026 sarà un anno cruciale per Mingyang Fiberglass per approfondire le riforme e raggiungere uno sviluppo eccezionale.
Strategia principale: profonda trasformazione della struttura del prodotto
Il signor Wen ha affermato chiaramente che l'azienda porterà avanti con fermezza la trasformazione-di fascia alta della sua struttura di prodotto. Andando avanti, Mingyang Fiberglass concentrerà gradualmente le proprie risorse per penetraremercato dei materiali compositi di fascia alta-.
Espansione del mercato: visione globale, industria e commercio integrati
In termini di sviluppo del mercato, l'azienda implementerà una strategia "dual-drive". Da un lato, rafforzerà la propria presenza nei cluster nazionali dell’industria delle nuove energie formando team specializzati per un impegno preciso. D'altro canto, esplorerà attivamente i mercati esteri, intensificherà la promozione del marchio internazionale e migliorerà il modello di servizio "industria e commercio integrati", sfruttando i vantaggi della propria catena di fornitura per fornire ai clienti globali soluzioni complete.
03 Approfondimento operativo: miglioramento della qualità, dell'efficienza e della gestione snella
Incentrati sul Documento Politico 2026, tutti i partecipanti si sono impegnati in vivaci discussioni su come implementare gli obiettivi strategici dell'azienda. Sono state stabilite le seguenti priorità chiave:
La qualità come fondamento (Qualità):Sostenere il principio secondo cui "la qualità è vita", stabilire un sistema completo di controllo della qualità, migliorare la coerenza e la stabilità del prodotto e impegnarsi per una consegna "zero-difetti".
Ottimizzazione dei costi (costo):Promuovere continuamente la produzione snella, ridurre gli sprechi attraverso l'innovazione dei processi e ottimizzare la gestione della catena di fornitura per ottenere una riduzione dei costi e un miglioramento dell'efficienza.
Garanzia di consegna (Consegna):Stabilire meccanismi agili di pianificazione e coordinamento logistico, implementare una gestione a più livelli per prodotti personalizzati e standard, abbreviare significativamente i cicli di consegna e rispondere rapidamente alle richieste del mercato.
Sicurezza e morale della squadra (Sicurezza e morale):Rafforzare la consapevolezza della sicurezza in tutta l'organizzazione per costruire un'impresa intrinsecamente sicura. Allo stesso tempo, concentrarsi sulla cura dei dipendenti e sullo sviluppo dei talenti, stabilire meccanismi di incentivi ragionevoli e rafforzare la coesione del team e l’efficacia nella lotta.
04 Messaggio del Direttore Generale: Logica-guidata, piatta ed efficiente
Al termine dell'incontro, il Direttore Generale Mr. He ha fornito importanti indicazioni sul futuro modello di gestione dell'azienda e sulla cultura dell'esecuzione.
Il signor He ha sottolineato che l'attuazione della strategia si basa su un supporto organizzativo efficiente. Mingyang Fiberglass promuoverà ulteriormentegestione dell'appartamentoper ridurre la ridondanza gerarchica e migliorare il processo decisionale-e la velocità di risposta. Invita tutto il personale dirigente a:
Enfatizzare l'esecuzione logica:Evita l'esecuzione cieca, guarda oltre le apparenze per cogliere l'essenza e prendi decisioni scientificamente valide e orientate ai risultati-.
Rafforzare la capacità di esecuzione:Garantire che ogni iniziativa strategica sia implementata in modo completo ed efficace.
Conclusione
Il piano per il 2026 è stato definito e l’appello alla trasformazione è stato lanciato. Mingyang Fiberglass continuerà ad approfondire la propria esperienza nel settore della fibra di vetro e dei materiali compositi, lottando fermamente verso il suo obiettivo di diventare un fornitore leader a livello mondiale di nuove soluzioni energetiche e di materiali industriali!
